Amazon tarafından geçtiğimiz ay açıklanan beş günlük ofise dönüş kararı, yalnızca şirket içinde değil, tüm iş dünyasında büyük yankı uyandırdı. Bu kararın akabinde, Amazon’un sahibi olduğu organik besin zinciri Whole Foods’un CEO’su Jason Buechel, çalışanların kaygılarını gidermek için harekete geçti.
Amazon ikna çeşitlerine çıktı!
Buechel, “Amacımız bunu bir zorlama üzere göstermek değil. Çalışanlarımızla birlikte, ofis kültürünü ve etkileşimleri tekrar canlandırma konusunda heyecan yaratmak istiyoruz,” diyerek yaklaşımlarını özetledi. Salı günü gerçekleşen özel bir toplantıda konuşan Buechel, çalışanların ofise dönüşünü bir mecburilik olarak değil, teşvik edilmesi gereken bir durum olarak gördüğünü vurguladı. Bu kapsamda, “ofis tecrübesi misyon gücü” üzere yeni teşebbüslerden bahsetti.
Toplantı öncesinde 1.200 soru alan idare grubu, bir saatten biraz kısa süren oturumda çalışanların tasalarını dinledi. Üç çalışan da toplantıda şahsen soru sorma fırsatı buldu.
Amazon CEO’su Andy Jassy’nin 2 Ocak 2025’ten itibaren tam beş gün ofise dönüş kararının akabinde gelen bu toplantı, Amazon ve bağlı kuruluşlarında yaklaşık beş yıldır süren uzaktan ve hibrit çalışma devrinin sonuna işaret ediyor.
Çalışanlar, neden Amazon’un kurallarına uymak zorunda olduklarını, fiyatlandırmanın ana şirketle neden her vakit eşleşmediğini ve bu atılımın işçisi işten çıkarmaya yönelik olup olmadığını sorgulayan sorular yöneltti. Ayrıyeten, mümkün bir beyin göçü konusunda idarenin planları da merak konusuydu.
Yönetim, birçok soruya net yanıtlar vermekten kaçınırken, beş gün ofiste çalışmanın üç günlük hibrit modelden farklı olarak nasıl problemleri çözeceğini açıklamakta zorlandı. Bununla birlikte Buechel, bu kararın işten çıkarmalara alternatif olmadığını ve gerektiğinde konuttan çalışma konusunda esneklik sağlanacağını vurguladı.
Şirket, çalışanların yeni ofis temelli kültüre geçişine yardımcı olmak için farklı kısımlardan temsilcilerin yer alacağı bir ofis tecrübesi vazife gücü oluşturmayı planladıklarını açıkladı.
Buechel, çalışanların ofise giriş-çıkışlarının şimdilik takip edileceğini, lakin “sorumlu çalışma” durumunda bu uygulamayı kaldırmayı hedeflediğini belirtti. “Amacım bunu ortadan kaldırmak. Sabah 8’den akşam 5’e kadar kart basıyormuşuz üzere bir durum istemiyorum,” dedi.
Bu gelişmeler, iş dünyasında uzaktan çalışmadan ofise dönüş sürecinin ne kadar karmaşık ve hassas bir husus olduğunu bir defa daha gözler önüne serdi. Whole Foods ve Amazon idaresinin, çalışanların kaygılarını gidermek ve yeni çalışma tertibine yumuşak bir geçiş sağlamak için nasıl bir strateji izleyeceği, önümüzdeki devirde iş dünyasının yakından takip edeceği bahisler ortasında yer alacak.
